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                关于开展华晨集团总部有关干部★岗位人选公开招聘工作的公告

                2019-07-22

                为进一步深化干部制度改革,适应市场化的现代企业制度要求,拓宽选人用人视野,建立五湖四海、充满活力的选人用人机制,根据工作需要,现面向全社会开展华晨集团总部有关干部岗位人选公开招聘工作。具体事项公告如下:

                一、招聘岗位

                本次招聘的具体岗位如下:

                (一)集团集【中采购中心财务总监(副总级)1人;

                (二)集团集中采购中心副总经理2人;

                (三)集团发展规划部副部长2人。

                以上岗位工作地均为沈阳,其中集中采购中心主要负责搭建电子采购平台,对全集团采购业务及全供应链网络进行管理,确定采购目录及价格,降低采购成本,发展规划部主要负责集团行业与产业研究、中长期战略规划、对外合资合作、投资管理与改革事项管理,承担集团治理体系、管控体系、质量体系、制度体系和流程体系的搭建与管理工作。具体岗位职责详见附件《岗位说明书》。

                二、资格条件

                报名人员应具备下列基本资格:

                (一)1970年1月1日以后◥出生。遵守国家法律法规和企业规章制度,勤奋敬业,诚信廉洁,具有较强的抗压能力。

                (二)符合岗位说明书中提出的相关专业要求,具有大学本科(含)以上文化程度。

                (三)具有十年以上应聘岗位相关工作经验,其中三年以上企业中层及以上岗位相关专业管理经验,熟悉本业务领域相关法律法规,业务知识扎实,在本业务领域取得过较好成果。

                (四)具有优秀的领导能力、管理能力和学习能力,具有合理安排、组织∏及协调能力,具备团队建设和协作能力。

                (五)身体健康,具备岗位说明书要求的其他相关条件。

                三、报名程序

                (一)报名时间。2019年7月22日至2019年7月24日。

                (二)报名方式。报名人员填↙写《报名表》并发送至指定工作邮箱,每人只能申报一个岗位。

                (三)面试通知。对通过资格审核的报名人员,集团公司将以邮件或电话形式反馈面试答辩通知。

                四、有关事项

                1.薪酬标准。本次公开招聘岗位均为华晨集团直管干部岗位,薪酬标准按集团现行直管干部薪酬标准确定。

                2.绩效考核。按季度、年度开展经营业绩考核,并作为激励约束的主要依据。

                3.劳动合同。依据国家法律法规签订劳动合同,合同期限原则上首签三年。

                联系电话:024-31663078

                电子邮箱:jian.jin@81station.com

                附件《岗位说明书》及《报名表》请到公共邮箱自行下载,邮箱地址https://mail.sina.com.cn,账号huachenzzb@sina.com,密码huachenzzb123。

                 

                 

                华晨汽车集团控股有限公司

                2019年7月22日    


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